АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЕНОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
 КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от _____________                                                           №  ___
г.Кореновск

Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Кореновского городского поселения Кореновского района 

В соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», уставом Кореновского городского поселения Кореновского района, администрация Кореновского городского поселения Кореновского района  п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Кореновского городского поселения Кореновского района (прилагается).
2. Общему отделу администрации Кореновского городского поселения Кореновского района (Воротникова) официально обнародовать настоящее постановление и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления Кореновского городского поселения Кореновского района в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Кореновского городского поселения Кореновского района Р.Ф.Громова.
4. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава 
Кореновского городского поселения
Кореновского района                                                 Е.Н.Пергун

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Кореновского городского поселения 
                                                    Кореновского района
от________________№______

 ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Кореновского городского поселения Кореновского района

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Кореновского городского поселения Кореновского района (далее - предприятия).
2. Основными целями аттестации являются:
- объективная оценка деятельности руководителя и определение его соответствия занимаемой должности;
-оказание содействия в повышении эффективности работы муниципальных унитарных предприятий;
- стимулирование профессионального роста руководителя.
3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года. 
Аттестации не подлежат руководители предприятий:
- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
- беременные женщины;
Руководители, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода из отпуска.
4. Для проведения аттестации администрация Кореновского городского поселения Кореновского района в лице организационно-кадрового отдела администрации Кореновского городского поселения Кореновского района(далее-Отдел):
а) образует аттестационную комиссию;
б) составляет список руководителей, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
5. Аттестацию руководителей осуществляет аттестационная комиссия.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с подпунктом б) пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается с правом решающего голоса представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Аттестационную комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии, проводит заседания комиссии. При отсутствии председателя заседания аттестационной комиссии ведет его заместитель.
Секретарь аттестационной комиссии организует работу по подготовке заседаний, осуществляет ведение и оформление протоколов заседаний комиссии.
Персональный состав аттестационной комиссии утверждается постановлением администрации Кореновского городского поселения Кореновского района.
6. График проведения аттестации утверждается постановлением администрации Кореновского городского поселения Кореновского района и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
- дата и время проведения аттестации;
-форма проведения аттестации(тестирование или собеседование)
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов, в том числе отзыва на аттестуемого руководителя.
7. Не позднее, чем за две недели до проведения аттестации специалист Отдела должен ознакомить аттестуемого руководителя под роспись с представленным отзывом. 
Аттестуемый руководитель вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за указанный период.
В случае несогласия с представленным отзывом аттестуемый руководитель вправе представить комиссии аргументированное заявление о своем несогласии. 
8. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого руководителя на заседании комиссии.
Заседание комиссии может быть отложено по ходатайству аттестуемого руководителя на основании его заявления с указанием уважительности причин отложения.
Ходатайство рассматривается аттестационной комиссией, которая принимает одно из следующих решений: изменить срок аттестации, отказать в переносе срока аттестации. 
9. Аттестация проводится в форме собеседования и (или) тестирования.
10. Аттестационная комиссия:
а) готовит перечень вопросов для аттестации;
б) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
11. Аттестационные вопросы составляется на основе перечня вопросов, обеспечивающих проверку знания руководителем предприятия:
отраслевой специфики предприятия;
правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
основ маркетинга;
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Количество вопросов не менее 30.
12. Процедура проведения заседания Комиссии в форме собеседования включает в себя:
- представление аттестуемого руководителя;
- собеседование с аттестуемым.
13. Процедура тестирования проводится в письменном виде в форме ответов на вопросы аттестационных тестов. Аттестационные тесты обеспечивают проверку знаний по направлениям, указанным в пункте 10 настоящего Положения. Аттестационные тесты разрабатываются и подготавливаются аттестационной комиссией. Количество вопросов не менее 30. 
14. Подведение итогов аттестации проводится в отсутствие аттестуемого путем обмена мнениями между присутствующими на заседании лицами и голосования членов Комиссии, в том числе с правом решающего голоса.
По результатам аттестации секретарь Комиссии оформляет аттестационный лист руководителя предприятия (приложение к Положению), который подписывают все присутствующие на заседании члены Комиссии.
Председательствующий на заседании Комиссии объявляет аттестуемому решение Комиссии, а также знакомит аттестуемого с аттестационным листом под роспись.
15. Решение аттестационной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
16. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами аттестационной комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
17. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
- соответствует занимаемой должности;
- не соответствует занимаемой должности.
18. Аттестационная комиссия также вправе одобрить проект решения о расторжении трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
19. Уведомление о результатах аттестации, выписка из протокола аттестационной комиссии выдается руководителю не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации и приобщаются к личному делу руководителя.

Начальник юридического отдела
администрации Кореновского городского
поселения Кореновского района					   М.В.Омельченко

Приложение
к Положению о порядке проведения
аттестации руководителей муниципальных
унитарных предприятий Кореновского городского поселения Кореновского района

                           Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________

2. Дата и год рождения ___________________________________________________________________

3. Занимаемая должность ___________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

4. Сведения об образовании ____________________________________________________________________
                              (когда и какое учебное заведение окончил,
                                   специальность по образованию)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

5. Сведения о повышении квалификации ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

6. Сведения о переподготовке ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 

8. Общий трудовой стаж ____________________________________________________________________

9. Вопросы к руководителю предприятия и краткие ответы на них ___________
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 

10. Предложения, высказанные руководителем предприятия ___________________________________________________________________
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
 
11. Замечания и предложения, высказанные Аттестационной комиссией ____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 

12. Краткая  оценка  выполнения  руководителем  предприятия  рекомендаций
предыдущей аттестации ___________________________________________________________________
                         (выполнены, выполнены частично, не выполнены)
____________________________________________________________________ 
 ___________________________________________________________________

13. Решение Аттестационной комиссии _____________________________________
____________________________________________________________________ 
                  (соответствует занимаемой должности)
____________________________________________________________________ 
                 (не соответствует занимаемой должности)
____________________________________________________________________ 

14. Рекомендации Аттестационной комиссии ________________________________
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
15. Количественный состав Аттестационной комиссии ______ человек.

16. На заседании присутствовало __________ членов Аттестационной комиссии
Количество голосов "За" _____, "Против" _____.

17. Примечание ____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 

18. Особое мнение (при наличии) _________________________________________
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 

Председатель
Аттестационной комиссии            ________________

Заместитель председателя
Аттестационной комиссии            ________________

Секретарь
Аттестационной комиссии            ________________

Члены Аттестационной Комиссии:
                                   ________________
                                   ________________
                                   ________________
                                   ________________
                                   ________________
                                   ________________
                                   ________________

Дата проведения аттестации         ________________

С аттестационным листом ознакомлен ________________
                                   (подпись и дата)